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河南理工大学图书馆关于正科级干部选拔工作的通知
时间:2018-03-16  来源:图书馆  次数:204

 

    为进一步加强图书馆科级干部队伍建设,根据《河南理工大学科级干部选拔任用管理工作办法》(校党文〔2015〕5号)以及《图书馆科级干部选拔工作实施方案》文件精神,结合图书馆实际,经图书馆科级干部选拔工作领导小组研究决定,拟选拔图书馆正科级干部1名,现将报名选拔程序通知如下:

    一、选拔任用范围

    图书馆现任副科级干部

    二、选拔任用岗位

    现代技术部主任(正科级)1名。

    三、选拔任用条件

    按照《河南理工大学科级干部选拔任用管理工作办法》(校党文〔2015〕

5号)文件第二章中的选拔任用条件和任职资格执行。

    (一)基本条件

    1.坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题,执行党的路线、方针、政策,政治上同党中央保持一致。

    2.忠诚党的教育事业,自觉贯彻学校和本单位的决议决定。有胜任相应工作岗位所需要的组织、管理、协调能力和服务意识、业务水平。

    3.党性观念强,密切联系群众,作风民主,坚持原则,处事公正,团结协作,公私分明,清正廉洁,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

    4.工作勤奋务实,敢于担当,注重学习,善于思考,视野开阔,开拓创新,工作有实绩,群众基础好。

    (二)任职资格

    1. 在副科级及相应职级岗位连续工作2年及以上的现任副科级干部。

    2.近两年年度考核均为合格及以上等次。

    3. 身体健康。

    四、选拔任用程序

        1.个人报名(322日前)。申请人填写《河南理工大学图书馆公开选拔科级干部登记表》(见附件),于3月22日下午18:00前报至办公室(联系人:吕学财,联系电话:3987842)。

        2.资格审核(324日前)。图书馆科级干部选拔工作领导小组组织对申请人资格进行审核。

        3.组织考察(327日前)。采取个别谈话、征求意见、查阅资料等方法对考察对象进行考察。

        4.研究确定拟任人选并公示(46日前)。工作领导小组经研究确定1名拟任人选,并在图书馆网页或公示栏予以公示。

        5.上报学校研究审批(416日)。公示无异议后,提交学校研究审批。

    五、选拔任用纪律

    图书馆在选任科级干部工作期间,将严格执行《关于印发<河南理工大学科级干部选拔任用管理工作办法>的通知》等有关干部选任要求,严密工作程序,严守工作纪律,确保干部选任工作顺利进行。

 

                                         图书馆科级干部选拔工作领导小组

                                                     2018年3月8日

 

 

附件1:河南理工大学图书馆公开选拔科级干部登记表

附件2:校党文〔2015〕5号关于印发《河南理工大学科级干部选拔任用管理工作办法》的通知


附件1:

河南理工大学图书馆公开选拔科级干部登记表

 

序号

姓名

性别

民族

出生年月

政治面貌

学历

学位

现任职务

任职时间

专业技术职务

参加工作时间

到馆工作时间

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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